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赢利筑幸福 | 欣格瑞公司2025-2026财年度总结表彰 暨2026-2027战略目标签约大会圆满举行

2026-08-27 15:56:42 超级管理员

2026年7月10日,欣格瑞公司2025-2026财年度总结表彰暨2026-2027战略目标签约大会隆重召开。公司顾问及全体在岗员工齐聚一堂,全面复盘上一财年发展成果,隆重表彰先进典型,锚定新财年发展蓝图,以“赢利筑幸福”为年度经营主线,携手奔赴高质量发展新征程。

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大会在庄严的国歌声中拉开序幕。全体与会人员肃立齐唱,激昂的旋律激荡着奋进的力量。随后,大家共同诵读了欣格瑞企业文化核心价值观、愿景、使命与幸福观,铿锵有力、整齐划一的声音彰显了全体欣格瑞人共同的精神底色和价值追求。

会上,运营发展中心作2025-2026财年整体工作复盘报告,从市场开拓、产品研发、技术创新、全员改善、知识产权、客户服务、幸福企业建设、行业荣誉八大维度系统回顾全年发展成果。过去一财年,公司各大业务板块稳健向上、多点突破,传统优势业务持续巩固,新兴赛道实现布局突破;研发体系持续迭代升级,丰富完善全系列产品矩阵,同步推进老产品配方优化降本,多项新技术、新工艺落地形成标准化服务方案;全员改善创新氛围浓厚,各类改善成果落地应用,持续优化内部流程、降低运营成本;知识产权成果持续产出,多项专利、行业标准、专业论文落地,夯实企业技术核心竞争力。

在表彰环节,公司党支部书记王留存首先宣读了表彰决定,对过去一财年中涌现出的优秀个人与团队进行嘉奖。随后,获奖者依次登台,接受荣誉与嘉奖。大会分别向优秀员工优秀管理干部优秀团队卓越文化践行销售服务支持管理成长专项奖获奖者,年度读书优胜部门年度改善优秀个人年度改善优秀部门年度改善成果一、二、三等奖获奖者,颁发了礼品、奖金及荣誉证书。大会同时表彰攻坚扭亏实干创盈”加工液营销PK活动攻坚活动中表现优异的团队与个人,授予攻坚王牌战队奖和攻坚王者奖此外,大会隆重揭晓2026-2027财年22位新晋功勋奖名单,并颁发功勋奖牌,本财年,享受孝老金的员工将达149

大会现场公司高级顾问殷树梅分享了爱人马新启教授发来的贺信。马教授在信中回望企业一路成长的奋斗历程,对公司全年发展成果致以祝贺,同时感念企业长久以来对殷教授及全体员工的暖心关怀。信件满含对欣格瑞大家庭温暖底色与奋进力量的认可与骄傲,真挚动人,令在场每一位员工深受触动。

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本次年会特设感恩抽奖环节,四轮抽奖依次进行,接连送出多重惊喜,现场氛围热烈欢快。一份份暖心礼品,承载着公司对全体员工一整年拼搏付出的谢意,为现场增添满满温情与欢乐。

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实干创利,利筑幸福。公司董事长田民格发布《2026-2027财年工作计划和公司战略目标》。田总首先对全体员工上一财年的拼搏付出致以诚挚感谢,然后客观剖析当下行业竞争环境与企业经营面临的各类考验,深刻阐释利是企业稳健发展、保障员工幸福的根本根基,最后田总围绕“赢利筑幸福”年度主题,新财年以提升整体利能力、优化现金流为核心导向,明确七大核心发展举措,通过精准定位产品与细分市场全面落地阿米巴经营模式持续打磨产品硬实力压实全层级安全生产责任等方面。同时,田总结合公司技术、研发、生产、团队等核心竞争优势,坚定全员攻坚克难、突围发展的信心,清晰规划各事业部、职能部门落地路径,统一全员思想目标。 

战略发布大会举行了庄严的新财年目标责任书签订仪式,田总代表公司与各事业部、分公司负责人依次签署目标责任书,一纸契约承载千斤责任,正式吹响新财年攻坚冲锋号角。签约结束后,全体高管在董事长带领下集体庄严宣誓,承诺以身作则、担当尽责,带领全体员工全力以赴冲刺年度战略目标。

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大会尾声,全体与会人员共同诵读《欣格瑞愿景桃花源》,将对美好未来的无限憧憬融入字里行间。最后,大会在激昂雄壮的《歌唱祖国》大合唱中圆满落下帷幕。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。2025-2026财年的奋斗答卷已然收好,2026-2027财年的奋进画卷徐徐铺展。新财年,全体欣格瑞人将紧紧锚定“赢利筑幸福”主线,以实干精进经营、以提质夯实根基,凝心聚力、笃行不怠,全力推动企业经营质量稳步攀升,携手共绘高质量发展、客户幸福、员工幸福的崭新篇章。